Droit du travail & protection sociale
J’accompagne salariés comme employeurs dans la gestion de leurs relations professionnelles, qu’il s’agisse de prévenir les conflits ou d’y répondre avec stratégie et efficacité.
En parallèle, j’interviens dans vos relations avec les organismes sociaux tels que la CPAM, l’URSSAF, la CAF ou la MSA. Litiges liés aux cotisations, aux prestations ou à un contrôle : je mets mes compétences au service de votre défense, avec une approche à la fois juridique, rigoureuse et humaine.
Salarié(e), vous êtes confronté(e) à une difficulté dans votre emploi ?
En tant que salarié(e), il peut arriver que vous traversiez une situation délicate dans le cadre de votre travail : licenciement, harcèlement, heures supplémentaires non payées, problème de santé… Chaque situation mérite une écoute attentive et une réponse juridique adaptée.
Je vous accompagne dans toutes les étapes, dès les premiers signes de tension avec votre employeur. En cas de licenciement économique, personnel ou disciplinaire, je vous aide à analyser la légalité de la procédure, à vérifier vos indemnités, et à négocier une sortie favorable si besoin. Si une rupture conventionnelle est envisagée, je vous conseille pour protéger vos intérêts et sécuriser les conditions de votre départ.
Vous êtes victime de harcèlement moral ou sexuel ? Vous avez le droit d’agir. Je vous assiste pour réunir les preuves, saisir les autorités compétentes, et faire valoir vos droits dans un cadre sécurisé et respectueux.
En cas de maladie, d’inaptitude au travail, ou de problèmes liés au temps de travail (heures supplémentaires non payées, congés…), je vous guide dans les démarches pour faire reconnaître vos droits et obtenir les indemnités dues.
Et si un litige s’installe, je vous représente devant le Conseil de prud’hommes pour défendre efficacement votre dossier.
Employeur, vous avez besoin d’un accompagnement juridique fiable ?
En tant qu’employeur, vous devez faire face à des exigences légales complexes et en constante évolution. Je vous accompagne au quotidien pour sécuriser vos décisions, prévenir les litiges, et assurer une gestion sereine de vos équipes.
Je vous conseille dans la rédaction de contrats de travail adaptés à vos besoins, qu’il s’agisse de CDI, CDD, alternance ou contrats spécifiques. Je vous assiste également dans la mise en place de procédures disciplinaires (avertissement, blâme, mise à pied…) en vous assurant de respecter le cadre légal, étape par étape.
En cas de rupture de contrat (licenciement ou rupture conventionnelle), je vous guide pour garantir la conformité de la procédure et minimiser les risques de contentieux.
Je vous accompagne aussi dans la gestion de situations conflictuelles au sein de l’entreprise : désaccords, mésententes entre salariés, absences injustifiées, inaptitude au poste… Mon objectif est de vous aider à agir rapidement et efficacement tout en protégeant vos intérêts.
Si un conflit se formalise, je vous représente devant le Conseil de prud’hommes pour défendre vos décisions et préserver la réputation de votre structure.
Travailleur indépendant, entreprise ou salarié : vous faites face à un redressement ou un contrôle URSSAF ?
Je vous accompagne dès le début du contrôle, pour analyser les observations formulées par l’administration et évaluer vos marges de contestation. En cas de redressement, je vous assiste tout au long de la procédure, que ce soit devant la commission de recours amiable ou devant le pôle social du tribunal judiciaire. Mon objectif : limiter l’impact financier de ce contrôle et défendre vos arguments de manière structurée et stratégique.
Vous êtes confronté(e) à une problématique de sécurité sociale ou de prestations sociales ?
Refus d’indemnités journalières, accident du travail, maladie professionnelle, récupération de prestations ou trop-perçus injustifiés : ces situations sont souvent complexes et nécessitent un accompagnement rigoureux. Je vous aide à constituer votre dossier, à engager les recours amiables nécessaires et, si besoin, à saisir les juridictions compétentes afin de faire valoir vos droits.
Rigueur, réactivité et accompagnement personnalisé sont au cœur de mon approche pour vous permettre d’aborder ces démarches souvent techniques avec sérénité et efficacité.
Pour mieux comprendre vos droits en entreprise, consultez le Code du travail en ligne.
Vous pouvez réserver une consultation en ligne ou contacter directement le cabinet pour toute demande liée à votre situation.
Le droit du travail régit les relations entre employeurs et salariés. Il encadre les contrats, les conditions de travail, les ruptures et les litiges professionnels. Maître Philippe Licini, avocat à Avignon, intervient pour défendre les droits des salariés comme des employeurs, dans un cadre clair, structuré et conforme au Code du travail. Son accompagnement s’étend de la rédaction du contrat à la gestion des contentieux prud’homaux.
Le cabinet vous conseille en cas de licenciement (économique, personnel ou disciplinaire), de prise d’acte, de rupture conventionnelle, ou encore de harcèlement moral ou discrimination au travail. Il vous aide à constituer votre dossier, à préparer votre défense et à négocier au mieux vos droits, tant en phase amiable qu’au contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Côté employeurs, Maître Licini propose un accompagnement juridique pour sécuriser la gestion du personnel : rédaction des contrats, procédure disciplinaire, respect des obligations sociales, audits RH. Il intervient également en cas de contentieux individuels ou collectifs, avec un souci constant de stratégie, de dialogue social et de maîtrise du risque juridique.
En parallèle, le droit de la protection sociale traite des relations avec les organismes tels que l’URSSAF, la CPAM ou les caisses de retraite. Maître Philippe Licini vous assiste lors de contrôles URSSAF, de contentieux liés aux cotisations, ou encore en cas de litiges concernant la reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
Le cabinet intervient également pour défendre les assurés sociaux devant les juridictions spécialisées (Pôle social du tribunal judiciaire, Tribunal du contentieux de l’incapacité, etc.). Il vous aide à faire valoir vos droits, que vous soyez employeur ou salarié, notamment en matière d’indemnités journalières, d’invalidité ou de pension.
Basé à Avignon, Maître Philippe Licini accompagne ses clients dans tout le Vaucluse, le Gard et l’Ardèche. Grâce à une connaissance approfondie du droit du travail et de la protection sociale, il propose une approche à la fois humaine, rigoureuse et efficace. Son objectif : défendre vos intérêts avec justesse, que ce soit en amont, en négociation, ou devant les juridictions compétentes.
